Утверждено 01.08.2025
Базовый курс руководителя проекта

1) Учебная группа:
Управление и администрирование.

2) Основание для составления программы
Профессиональный стандарт Младший руководитель проекта, уровень 5, утверждён 9.11.2023 г.

3) Общий объём и структура обучения
150 академических часов:
  • 90 академических часов — аудиторные и практические занятия;
  • 60 академических часов — самостоятельная работа.
4) Целевая группа
Взрослые, желающие получить новые знания и навыки в области управления проектами или повысить уже имеющуюся квалификацию; начинающие предприниматели и руководители.

5) Условия начала обучения
К обучению допускаются совершеннолетние лица, имеющие не ниже среднего образования.
Для прохождения онлайн-обучения необходимы базовые навыки работы с компьютером и технические средства — компьютер, камера, микрофон (при необходимости школа предоставляет оборудование). Перед началом обучения возможна проверка работы платформы Zoom.

6) Цель обучения
Цель базового курса руководителя проекта — предоставить слушателю знания, навыки и установки, необходимые для работы в области управления проектами, создать предпосылки для продолжения обучения и непрерывного развития, а также подготовить к сдаче профессионального экзамена Младший руководитель проекта, уровень 5.

7) Результаты обучения (компетенции)
После завершения курса обучающийся:
  • Составляет первоначальный план управления проектом, согласует его с ключевыми участниками и при необходимости обновляет.
  • Собирает данные, необходимые для уточнения требований; организует и протоколирует переговоры.
  • Определяет необходимые действия и график выполнения проекта, следит за соблюдением сроков и при необходимости принимает корректирующие меры.
  • Составляет план коммуникации на основе потребностей заинтересованных сторон; распределяет роли и ответственность, при необходимости разрабатывает или адаптирует процессы, систему и документацию.
  • Участвует в составлении бюджета проекта, следит за соблюдением бюджета, сообщает о возможных отклонениях.
  • Определяет потребности в ресурсах и источники их получения, контролирует их использование.
  • Проводит стартовые и последующие собрания проекта, готовит регулярные отчёты и рекомендации для принятия решений.
  • Организует отчётность проекта в соответствии с согласованными требованиями.
  • Определяет возможные риски, составляет реестр рисков и разрабатывает стратегии для предотвращения угроз и использования возможностей.
  • Управляет взаимодействием с заинтересованными сторонами, учитывает их запросы и решает возникающие проблемы, при необходимости эскалируя их.
  • Планирует внедрение результатов проекта и связанные с этим изменения в организации или сообществе.
8) Содержание обученияАдаптация проекта к среде
Основные понятия проектной деятельности. Классификация проектов. Отличия проектного и традиционного управления. Жизненный цикл и этапы проекта. Стандарты проектного управления.
Хартия проекта. Первичный расчёт затрат.

Управление людьми в проекте
Формирование и руководство проектной командой. Роль руководителя проекта. Навыки ведения переговоров. Управление конфликтами.

Процесс управления проектом
Инициация проекта, участники и заинтересованные стороны. Иерархическая структура проекта. Планирование, структура распределения работ, календарное планирование (сетевой график, диаграмма Ганта), управление ресурсами, выявление рисков, показатели качества.
Определение объёма и длительности работ. Разработка целей. Подготовка собственного проектного плана.
Выполнение проекта. Цикл управленческой деятельности.
Планирование и управление затратами. Оценка проекта и составление бюджета.
Управление качеством. Определение критериев качества проекта.
Управление рисками — количественный и качественный анализ.
Управление изменениями в проекте. Реализация текущих изменений.
Контроль затрат. Метод освоенного объёма.
Закупки и управление договорами. Виды контрактов.
Интеграционное управление проектом.
Завершение проекта. Проектная документация.
Контроль и мониторинг. Методы контроля. Особенности контроля.
Управление коммуникацией. Координация проектных действий.

9) Методы обучения
Аудиторная работа (90 часов):
Лекции, практические задания, групповая работа, анализ кейсов, тестирование.
Аудиторные занятия проходят очно (адрес: Jõe 5, Таллинн) или онлайн через Zoom.

Критерии оценки:
  • Выполнение практических ситуационных заданий по инструкциям преподавателя.
  • Прохождение итогового теста (не менее 80% правильных ответов).
Самостоятельная работа (60 часов):
Профессиональное чтение, сбор и анализ материалов, выполнение заданий.

10) Учебная среда
Занятия проходят в помещениях, соответствующих санитарным требованиям, по адресу Jõe 5, Tallinn, а также в учебных классах партнёров.
Помещения оснащены современной техникой: компьютеры, презентационное оборудование, Wi-Fi, зона кофе-пауз.

Для дистанционного обучения используется среда Zoom, обеспечивающая видео- и аудиоконференции, совместное использование файлов и интерактивных инструментов (чат, белая доска и т.д.).

11) Учебные материалы

12) Требования к завершению обучения и выдаваемые документы
Обучающийся должен:
  • Посетить не менее 75% аудиторных занятий;
  • Сдать практическое ситуационное задание с положительной оценкой;
  • Пройти итоговый тест (не менее 85% правильных ответов).
Оценивание не имеет градаций — каждый участник получает обратную связь и рекомендации по дальнейшему развитию.

Свидетельство выдаётся при условии активного участия в занятиях (не менее 75%) и успешного прохождения итоговой оценки.

Справка выдаётся в зависимости от количества посещённых часов.
В документе указываются:
  • имя и личный код участника,
  • название и регистрационный код учебного учреждения,
  • название программы,
  • сроки и объём курса,
  • место и дата выдачи,
  • номер документа,
  • имена преподавателей.
В приложении к свидетельству указываются результаты обучения и способы их оценки (практическая работа и др.).

Документы выдаются на эстонском языке и регистрируются в журнале Vladparal OÜ.

13) Квалификация и опыт преподавателей
Анжела Мелихова, PhD
Высшее образование, доктор права (Московский государственный социальный университет; Социально-гуманитарный институт).
Преподаватель взрослых 6 уровня.
15 лет опыта преподавания и разработки учебных программ.

Ольга Бизюкова
Высшее образование в области финансового менеджмента (Эстонская школа бизнеса Mainor), профессиональное образование в сфере кулинарии.
Более 15 лет опыта в области общественного питания.
С 2015 года занимается обучением взрослых.
Прошла курс подготовки преподавателей, обучается в магистратуре по финансовому менеджменту.

Дорис Яшко
Более 25 лет педагогического опыта. Преподаватель бухгалтерского учёта и налогообложения для бухгалтеров и предпринимателей.
Основой методики обучения является практическая работа главным бухгалтером в отраслях промышленности, торговли, питания, транспорта, некоммерческих объединений и фондов.
Руководитель проекта ЕСФ по молодёжной занятости.
Лектор и тренер Торгово-промышленной палаты Эстонии, участник Дней предпринимательства в Таллине и Ида-Вирумаа.
koolitus@vladparal.ee
+372 55 533442
Jõe 5, Tallinn